Die Idee einer Bonuskarte für das Oberland wird auf das Jahr 2018 datiert.

Das Team „Regionale Wertschöpfung“ bestehend aus den Köpfen Alexander Schmid, Patricia Karling und Florian Brunner suchten neue und innovative Ansätze, um bestehenden Herausforderungen zu begegnen. Die berühmte WIN, WIN, WIN Lösung sollte gefunden werden. Es galt die Attraktivität der Ortskerne zu erhalten, die lokale Wirtschaft zu stärken und dem Fachkräftemangel mit smarten Angeboten zu begegnen. So erkannten die Drei sehr schnell, welches enorme Potenzial und welch große Wertschöpfungsdynamik in einem landkreisweiten Bonusbezahlsystem – in Verbindung mit den vom Gesetzgeber erdachten steuerfreien Sachzuwendungen – steckt. Und dass dieses auf das ganze Oberland ausgeweitet werden könnte.

Die Idee war geboren.

Der Zauber der OBERLANDCard.

Die besondere Wirkungskraft der OBERLANDCard liegt in den steuerfreien Sachzuwendungen, die regionale Arbeitgeber monatlich gebührenfrei für ihre Mitarbeiter*innen in das System einzahlen. Diese Beträge können direkt und ausschließlich bei den teilnehmenden regionalen Partnern ausgegeben werden. Was den regionalen Wirtschaftskreislauf, den Zusammenhalt und das regionale Bewusstsein stärkt. 33 Pioniere unter den Arbeitgebern unterstützen bereits heute die Region, schenken ihrem Team Wertschätzung in Form einer steuerfreien Gehaltserhöhung oder Einmalzahlungen und nutzen den Image- und Recruiting-Vorteil der Bonuskarte. Im November geht die neue Website online und trägt die wertvollen Botschaften der OBERLANDCard spielerisch und mitnehmend in die Welt. Wir bedanken uns bei allen Unterstützer*innen und sind stolz auf die lebendige und moderne Plattform und digitale Anlaufstelle für alle Interessierten, Karteninhaber*innen, Partnergeschäfte und Arbeitgeber.

Gemeinsamer Mehrwert für die Region.

Der Zauber der OBERLANDCard.

Das Team „Regionale Wertschöpfung“ bestehend aus den Köpfen Alexander Schmid, Patricia Karling und Florian Brunner suchten neue und innovative Ansätze, um bestehenden Herausforderungen zu begegnen. Die berühmte WIN, WIN, WIN Lösung sollte gefunden werden. Es galt die Attraktivität der Ortskerne zu erhalten, die lokale Wirtschaft zu stärken und dem Fachkräftemangel mit smarten Angeboten zu begegnen. So erkannten die Drei sehr schnell, welches enorme Potenzial und welch große Wertschöpfungsdynamik in einem landkreisweiten Bonusbezahlsystem – in Verbindung mit den vom Gesetzgeber erdachten steuerfreien Sachzuwendungen – steckt. Und dass dieses auf das ganze Oberland ausgeweitet werden könnte.

Die Idee war geboren.

Die Eine für alle Regionalverliebten, Shoppingenthusiasten und Heimatentdecker.

Lebendige Ortskerne, Einkaufserlebnis, Heimat unterstützen, entdecken & erleben. Diese Botschaften sollten den zukünftigen Kartennutzer*innen übermittelt werden. Mit diesem Fokus zogen Patricia Karling und Florian Brunner durch den Landkreis Miesbach, um Partnergeschäfte für ein starkes Netzwerk zu gewinnen und von dem herausragenden Konzept zu begeistern. Schnell fanden sich Geschäfte im gesamten Landkreis, die mit voller Überzeugung die OBERLANDCard als Kundenbindung und Wertschätzung einsetzen wollten. Aufgrund von COVID-19 musste der Start der OBERLANDCard zwei Mal verschoben werden. Am 03.05.2021 war es dann endlich soweit und die Karte mit Mehrwert für das ganze Oberland kam trotz der Beschränkungen und weitreichenden Auswirkungen der Pandemie in den landkreisweiten Handel.

Auf die Plätze. Fertig. Punkten!

Die Eine für alle Regionalverliebten, Shoppingenthusiasten und Heimatentdecker.

Lebendige Ortskerne, Einkaufserlebnis, Heimat unterstützen, entdecken & erleben. Diese Botschaften sollten den zukünftigen Kartennutzer*innen übermittelt werden. Mit diesem Fokus zogen Patricia Karling und Florian Brunner durch den Landkreis Miesbach, um Partnergeschäfte für ein starkes Netzwerk zu gewinnen und von dem herausragenden Konzept zu begeistern. Schnell fanden sich Geschäfte im gesamten Landkreis, die mit voller Überzeugung die OBERLANDCard als Kundenbindung und Wertschätzung einsetzen wollten. Aufgrund von COVID-19 musste der Start der OBERLANDCard zwei Mal verschoben werden. Am 03.05.2021 war es dann endlich soweit und die Karte mit Mehrwert für das ganze Oberland kam trotz der Beschränkungen und weitreichenden Auswirkungen der Pandemie in den landkreisweiten Handel.

Auf die Plätze. Fertig. Punkten!

Ein System mit Potenzial.

Auch in der Politik wurde das Potenzial für die Region schnell erkannt. Durch die großartige Unterstützung aus dem Landkreis konnte nach umfangreichen Bemühungen eine finanzielle Förderung gefunden werden. Das Förderprogramm »Regionale Identität« des Bayerischen Staatsministeriums der Finanzen und für Heimat erachtete die OBERLANDCard als herausragend für die Stärkung des regionalen Bewusstseins und ermöglichte den Start. Da die OBERLANDCard das erste landkreisweite regionale Bonusbezahlsystem in dieser Form war, war es nicht einfach möglich, auf eine Blaupause oder ein Best Practice Beispiel zurückzugreifen. Vieles musste neu durchdacht und erarbeitet werden. Es galt, gemeinsam ein stimmiges und praxisnahes Konzept zu entwickeln und einen passenden Partner zu finden. Nach langen aufwändigen Recherchen, zahllosen Gesprächen und komplexen Angebots- und Leistungsvergleichen konnten die richtigen Partner gefunden werden.

Jetzt konnte es richtig losgehen.

Ein System mit Potenzial.

Auch in der Politik wurde das Potenzial für die Region schnell erkannt. Durch die großartige Unterstützung aus dem Landkreis konnte nach umfangreichen Bemühungen eine finanzielle Förderung gefunden werden. Das Förderprogramm »Regionale Identität« des Bayerischen Staatsministeriums der Finanzen und für Heimat erachtete die OBERLANDCard als herausragend für die Stärkung des regionalen Bewusstseins und ermöglichte den Start. Da die OBERLANDCard das erste landkreisweite regionale Bonusbezahlsystem in dieser Form war, war es nicht einfach möglich, auf eine Blaupause oder ein Best Practice Beispiel zurückzugreifen. Vieles musste neu durchdacht und erarbeitet werden. Es galt, gemeinsam ein stimmiges und praxisnahes Konzept zu entwickeln und einen passenden Partner zu finden. Nach langen aufwändigen Recherchen, zahllosen Gesprächen und komplexen Angebots- und Leistungsvergleichen konnten die richtigen Partner gefunden werden.

Jetzt konnte es richtig losgehen.

Wie soll es heißen?

Jetzt musste noch ein griffiger, selbsterklärender und eingängiger Name gefunden werden. In einem Marken-Entwicklungsprozess wurden viele Begriffe, Synonyme und Kunstwörter heiß diskutiert. Doch am Schluss war der Name OBERLANDCard einstimmig beschlossen. »Die Eine. Für unsere Region.« Alexander Schmid nutze sein Netzwerk und seine Nähe zur Politik und Wirtschaft, um die Idee der OBERLANDCard in die Welt zu tragen. Schnell wurde durch gezielte Umfragen im Unternehmerverband klar, dass eine landkreisweite Bonusbezahlkarte, in Verbindung mit steuerfreien Sachzuwendungen für die Unternehmerinnen und Unternehmer genau zur richtigen Zeit kam. Auch sie erkannten schnell die Wirkungsfähigkeit und Möglichkeiten, die sich durch solch ein System für die Region, im Recruiting und Employer Branding ergaben. So könnte in Zukunft jedes Unternehmen die Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zum Ausdruck bringen und gleichzeitig die geliebte Region nachhaltig unterstützen.

Win. Win. Win.

Wie soll es heißen?

Jetzt musste noch ein griffiger, selbsterklärender und eingängiger Name gefunden werden. In einem Marken-Entwicklungsprozess wurden viele Begriffe, Synonyme und Kunstwörter heiß diskutiert. Doch am Schluss war der Name OBERLANDCard einstimmig beschlossen. »Die Eine. Für unsere Region.« Alexander Schmid nutze sein Netzwerk und seine Nähe zur Politik und Wirtschaft, um die Idee der OBERLANDCard in die Welt zu tragen. Schnell wurde durch gezielte Umfragen im Unternehmerverband klar, dass eine landkreisweite Bonusbezahlkarte, in Verbindung mit steuerfreien Sachzuwendungen für die Unternehmerinnen und Unternehmer genau zur richtigen Zeit kam. Auch sie erkannten schnell die Wirkungsfähigkeit und Möglichkeiten, die sich durch solch ein System für die Region, im Recruiting und Employer Branding ergaben. So könnte in Zukunft jedes Unternehmen die Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zum Ausdruck bringen und gleichzeitig die geliebte Region nachhaltig unterstützen.

Win. Win. Win.

Die Idee einer Bonuskarte für das Oberland wird auf das Jahr 2018 datiert.

Das Team »Regionale Wertschöpfung« bestehend aus den Köpfen Alexander Schmid, Patricia Karling und Florian Brunner suchten neue und innovative Ansätze, um bestehenden Herausforderungen zu begegnen. Die berühmte WIN, WIN, WIN Lösung sollte gefunden werden. Es galt die Attraktivität der Ortskerne zu erhalten, die lokale Wirtschaft zu stärken und dem Fachkräftemangel mit smarten Angeboten zu begegnen. So erkannten die Drei sehr schnell, welches enorme Potenzial und welch große Wertschöpfungsdynamik in einem landkreisweiten Bonusbezahlsystem – in Verbindung mit den vom Gesetzgeber gewährleisteten steuerfreien Sachzuwendungen – steckt. Und dass dieses auf das ganze Oberland ausgeweitet werden könnte.

Die Idee war geboren.

Die Idee einer Bonuskarte für das Oberland wird auf das Jahr 2018 datiert.

Das Team »Regionale Wertschöpfung« bestehend aus den Köpfen Alexander Schmid, Patricia Karling und Florian Brunner suchten neue und innovative Ansätze, um bestehenden Herausforderungen zu begegnen. Die berühmte WIN, WIN, WIN Lösung sollte gefunden werden. Es galt die Attraktivität der Ortskerne zu erhalten, die lokale Wirtschaft zu stärken und dem Fachkräftemangel mit smarten Angeboten zu begegnen. So erkannten die Drei sehr schnell, welches enorme Potenzial und welch große Wertschöpfungsdynamik in einem landkreisweiten Bonusbezahlsystem – in Verbindung mit den vom Gesetzgeber gewährleisteten steuerfreien Sachzuwendungen – steckt. Und dass dieses auf das ganze Oberland ausgeweitet werden könnte.

Die Idee war geboren.